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OD体育:美好置业:聘任何飞担任联席总裁 全面负责房屋智造业务板块

  • 产品时间:2021-12-15 00:14
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简要描述:11日晚间,美好置业公告称之为,经董事长刘道明先生奖提名,董事会人力委员会审查通过,聘为任何飞先生(履历所附后)兼任公司联席总裁,全面负责管理房屋智造业务板块经营管理工作。任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。 制订何飞先生年度税前薪酬标准700万元,其中60%部分为相同薪酬,40%部分为绩效奖金(绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后,根据考核结果派发)。该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。...

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本文摘要:11日晚间,美好置业公告称之为,经董事长刘道明先生奖提名,董事会人力委员会审查通过,聘为任何飞先生(履历所附后)兼任公司联席总裁,全面负责管理房屋智造业务板块经营管理工作。任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。 制订何飞先生年度税前薪酬标准700万元,其中60%部分为相同薪酬,40%部分为绩效奖金(绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后,根据考核结果派发)。该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。

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11日晚间,美好置业公告称之为,经董事长刘道明先生奖提名,董事会人力委员会审查通过,聘为任何飞先生(履历所附后)兼任公司联席总裁,全面负责管理房屋智造业务板块经营管理工作。任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。

制订何飞先生年度税前薪酬标准700万元,其中60%部分为相同薪酬,40%部分为绩效奖金(绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后,根据考核结果派发)。该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。根据公司发展经营必须,经总裁汤国强先生奖提名,董事会人力委员会审查通过,聘为郭君先生(履历所附后)兼任公司副总裁,任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。

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制订郭君先生年度税前薪酬标准380万元,其中60%部分为相同薪酬,40%部分为绩效奖金(绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后,根据考核结果派发)。该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。

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资料表明,何飞,男,1971年11月生,江苏泰州人,东南大学工程管理专业,硕士学位。1993年7月至2004年4月,在深圳第一建筑公司兼任副处长兼任项目经理;2004年4月至2017年12月,在招商蛇口历任佛山公司总经理、广州管理总部副总经理、广州公司总经理、集团运营总经理、集团总经理助理兼任深圳公司总经理、集团副总经理兼任东南区域总经理、海外工作副组长、集团副总经理、党委委员兼任深圳区域公司总经理;2018年1月至2019年11月,在旭辉集团兼任副总裁兼深圳区域总经理。

2019年11月入职本公司,现任公司联席总裁。郭君,男,1962年12月生,浙江杭州人,吉林建筑大学本科工民建专业毕业,建筑经济管理研究生。

1983年7月至2000年12月,在浙江省建设总承包公司历任项目经理、分公司经理,1994年2月起任该公司总经理(法定代表人);2002年3月至2006年12月,在山东中润集团历任副总经理、总经理、董事;2007年5月至2009年1月、2011年1月至2015年8月,在宝龙地产兼任继续执行副总裁、继续执行董事;2009年2月至2011年1月,在中南房地产集团兼任总裁;2016年2月至2016年11月,在北京众美集团兼任继续执行总裁兼副董事长;2017年2月至2017年12月,自律创业;2018年1月至2018年9月,在东胜集团兼任继续执行总裁、董事局副主席;2018年10月至2019年8月,在领航控股集团兼任继续执行总裁;2019年9月入职本公司,现任公司副总裁。


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